公司迎新活动策划(迎新会上有那些破冰环节)

迎新会如何规划？那些破冰环节不可少？

作为一个精明的 HR，筹办一场精彩的迎新活动至关重要，它能帮助新员工迅速融入团队，激发工作热情。为了让你的迎新会大获成功，你需要精心策划破冰环节，让参与者在轻松愉快的氛围中增进了解，消除陌生感。

迎新会上有哪些必备的破冰环节？

迎新会破冰环节多种多样，每个环节都有其独特的魅力。以下是几个必备环节：

1.自我介绍大作战

玩法: 让每位新员工进行自我介绍，介绍内容可以包括姓名、职位、兴趣爱好等。

目的: 帮助大家快速认识彼此，消除陌生感。

小贴士: 可以提供一些有趣的问题或话题引导自我介绍，比如“你的座右铭是什么？”“分享一个你最难忘的假期经历”。

2.寻找你的双胞胎

玩法: 发给每位参与者一张纸，让他们在上面写下自己的三个个性特征或爱好。然后，让他们在人群中走动，寻找与自己特征或爱好最匹配的人。

目的: 促进参与者之间的互动，发现共同点。

小贴士: 可以让参与者戴上写有各种性格或爱好的头饰或贴纸，增加趣味性。

3.真心话大冒险

玩法: 准备一个问题箱或袋子，里面写着各种真心话和大冒险。让参与者轮流抽取问题或大冒险，并回答或完成相应内容。

目的: 打破隔阂，增进彼此的了解和信任。

小贴士: 问题和冒险的内容应该有趣但不失冒犯性，比如“如果你可以拥有世界上任何一种超能力，你会选什么？”“表演一段你最拿手的才艺”。

4.团队默契考验

玩法: 将参与者分成若干个团队，设计一系列需要团队协作的挑战，比如拼图、盲人叠塔等。

目的: 培养团队精神，增强团队凝聚力。

小贴士: 挑战可以从简单到困难，由易到难循序渐进。

5.趣味竞赛狂欢

玩法: 准备一系列趣味十足的竞赛，比如二人三足、抢凳子、袋鼠跳等。

目的: 活跃气氛，缓解紧张情绪，增进团队情谊。

小贴士: 竞赛规则要简单明了，尽量避免危险性项目。

6.其他破冰环节推荐

除了上述五个必备环节，还可以根据实际情况和参与者的喜好选择其他破冰环节，比如：

故事接龙: 让参与者轮流讲故事，下一位接上上一位故事的结尾继续讲。

肢体语言传声筒: 将参与者分成两组，让一组人排成一排，面对另一组。第一组的人说出或做出一个词或动作，然后逐人传递，最后一人说出或做出接受到的信息。

音乐融合: 播放一段音乐，让参与者自由舞动。当音乐停止时，让他们与距离自己最近的三个人组成一个团队，共同完成一个小挑战。

欢迎各位读者分享自己在迎新会中经历过的难忘破冰环节或提出自己想玩的环节，让我们共同打造一场精彩的迎新活动！

上一篇：河北网络推广(如何找到突破口优化推广效果)

下一篇：智能名片小程序开发(有哪些优势和使用技巧)